Bolaget skall bedriva konsultverksamhet inom arbetspsykologi vid chefs- och ledarutveckling, konflikthantering, teambuilding, grupp- och organisationsutveckling samt urval. Arbetspsykologisk utredning och åtgärd, coaching, handledning och undervisning samt i övrigt därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 4 190 | 4 703 | 2 472 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 1 840 | 2 429 | 1 866 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 1 922 | 2 432 | 1 866 |
Årets resultat (tkr) | 1 507 | 1 419 | 1 457 |
Summa tillgångar (tkr) | 3 478 | 3 664 | 2 447 |
Antal anställda | 2 | 2 | 1 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 4 190 | 4 703 | 2 472 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 1 840 | 2 429 | 1 866 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 1 922 | 2 432 | 1 866 |
Årets resultat (tkr) | 1 507 | 1 419 | 1 457 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 1 657 | 414 | 80 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 1 821 | 3 250 | 2 367 |
Tillgångar (tkr) | 3 478 | 3 664 | 2 447 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 2 593 | 1 786 | 1 617 |
Obeskattade reserver (tkr) | 638 | 629 | |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 247 | 1 249 | 830 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 3 478 | 3 664 | 2 447 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 700 | 1 250 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 2 | 2 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 2 095 | 2 352 | 2 472 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 43.9% | 51.6% | 75.5% |
Soliditet | 87.8% | 61.1% | 66.1% |
Kassalikviditet | 737.3% | 260.2% | 285.2% |
Bolaget skall bedriva konsultverksamhet inom arbetspsykologi vid chefs- och ledarutveckling, konflikthantering, teambuilding, grupp- och organisationsutveckling samt urval. Arbetspsykologisk utredning och åtgärd, coaching, handledning och undervisning samt i övrigt därmed förenlig verksamhet.